兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同

游戏攻略 2024/5/10 佚名

3 2 1

2022支付宝蚂蚁海洋8月17日的题目已经更新了，今天的题目为：兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同？正确答案是什么？能还是不能呢？很多小伙伴可能还不太清楚。下面小编就为大家带来了正确答案分享，希望能帮助到你。

【 蚂蚁新村答案汇总 】

兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同？

能

不能

答案：不能

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

标签：

免责声明：本站文章均来自网站采集或用户投稿，网站不提供任何软件下载或自行开发的软件！如有用户或公司发现本站内容信息存在侵权行为，请邮件告知！ 858582#qq.com

暂无“兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同”评论...

2024年05月10日